Hur fungerar hela ansökningsprocessen?

När du skickar in din ansökan kommer den att granskas av vår HR-avdelning och den relevanta linjechefen. Du kommer sedan att få feedback inom 14 dagar. Om vi anser att du passar för rollen kommer en första intervju att äga rum via Teams med någon från HR och linjechefen. Om det går bra och båda parterna beslutar att gå vidare, blir nästa steg en personlig intervju på huvudkontoret. Detta kommer att låta dig lära känna arbetsmiljön och dina kollegor. Beroende på rollen kan detta steg också inkludera en fallstudie, som kan förberedas i förväg eller på plats. Du kommer att få mer information när vi organiserar den andra intervjun. Efter den andra intervjun bestämmer linjechefen vem som passar bäst. Rekryteringsprocessen avslutas med den andra intervjun på plats.

Börja
din
Mammut-resa

Discover our open roles

Inspirerande kärlek för berg

Från den dag vi började år 1862 har vi varit engagerade i att inspirera och möjliggöra för människor att uppleva bergen själva. Över 100 år senare har den missionen vuxit till något mycket större - att hjälpa vår gemenskap att Resa med Berget. Från den mentala och fysiska tillväxten hos våra idrottare till resan mot ett mer resursvänligt sätt att leva, detta är äventyret i livet. Är du med?

Läs vår historia

En kultur av utmaningssökare

Så skickliga som vi är på att anpassa oss till vår miljö (vi är bergsklättrare, trots allt), håller vi fast vid tre avgörande värden som styr våra beslut, våra design och vår vardag - varje dag.

Person in a white Mammut shirt handling a patterned climbing rope indoors, looking up while adjusting the rope.

Agera som äventyrare

Var nyfiken, pragmatisk, anpassningsbar.

Two climbers sit at a table in Mammut gear, watching a climbing tutorial video on a screen mounted on a wooden wall.

Agera som entreprenörer

Se möjlighet, ta ansvar, driva resultat.

Two individuals utilizing Mammut harnesses and equipment in an industrial environment, concentrating on a suspended object.

Fungera som ett repsteam

Var öppensinnad, omfamna konflikter, fokusera på den bästa lösningen.

Tillsammans är allt möjligt

Bli en del av vårt repteam och klättra din nästa topp med Mammut. Titta på vår video för att höra berättelser från baslägret.

Three women, likely Mammut designers, discuss detailed design concepts around a table; a screen in the background displays an outdoor gear design.

Världen av Mammut

Two people analyzing demographic statistics on a laptop, focusing on age, locations, and gender ratio, relevant to Mammut's customer data.

Livet på Mammut

Glada team producerar det bästa arbetet, därför arbetar vi så hårt för att investera i våra människor och skapa en arbetsmiljö som hjälper dig att känna dig uppskattad och stöttad.

Discover our open roles

Med flexibla arbetstider och möjlighet till upp till 50% hemarbete per månad kan du organisera din arbetsdag så att den passar dig. Dessutom har du möjlighet att arbeta från ett EU/EFTA-land i upp till 20 dagar per år.

Få generösa rabatter på Mammut-produkter för både dig själv och din familj & vänner.

Vi vet hur viktigt det är att hitta en bra balans mellan arbete och familjeliv. Därför ger vi alla våra blivande föräldrar i Schweiz ytterligare 4 veckor utöver den lagstadgade föräldraledigheten med deras nyfödda eller adopterade barn.

Vi erbjuder ett brett utbud av interna och externa sportaktiviteter för att balansera dagen.

Uppnå dina mål med våra interna och externa program för professionell och personlig utveckling.

Njut av internationella globala evenemang som Mammut Spirit Day (vår dag i bergen).

Close-up of hands holding a Mammut jacket design sheet with fabric swatches and design documents on a table.

Smiling person standing in a Mammut workshop, wearing a shirt that reads "IMAGINE. NO CEILING.

"För
oss
på
Mammut
finns
en
djup
kärlek
till
bergen.
Varje
dag
ser
vi
hur
klimatförändringar
påverkar
bergsmiljön,
och
som
företag
anser
vi
att
det
är
avgörande
för
oss
att
agera
som
ledande
tankar
och
använda
vår
position
för
att
uppmuntra
förändring."

Heiko SchäferVerkställande direktör

Vårt ansvarsfulla åtagande

Väx bortom dig själv

Nyfiken på att veta mer?

Inte alls. Fitnessnivå, färdigheter och entusiasm för bergssporter varierar mycket bland våra anställda. Men det vi alla har gemensamt är att vi älskar att tillbringa tid utomhus i naturen – speciellt i bergen.

Alla Mammut-anställda har fördel av en hybridarbetsplats med möjlighet att arbeta upp till 50% per månad hemifrån. Dock är 100% fjärrarbete inte möjligt.

När du skickar in din ansökan kommer den att granskas av vår HR-avdelning och den relevanta linjechefen. Du kommer sedan att få feedback inom 14 dagar.
Om vi anser att du passar för rollen kommer en första intervju att äga rum via Teams med någon från HR och linjechefen.
Om det går bra och båda parterna beslutar att gå vidare, blir nästa steg en personlig intervju på huvudkontoret. Detta kommer att låta dig lära känna arbetsmiljön och dina kollegor. Beroende på rollen kan detta steg också inkludera en fallstudie, som kan förberedas i förväg eller på plats. Du kommer att få mer information när vi organiserar den andra intervjun.
Efter den andra intervjun bestämmer linjechefen vem som passar bäst. Rekryteringsprocessen avslutas med den andra intervjun på plats.

Eftersom vårt företagsspråk är engelska krävs god skriftlig och talad engelska för anställning inom alla områden utom våra butiker. I butikerna räcker det med god kunskap i tyska.

Om du stöter på några problem med att skicka in din ansökan, kontakta bara vårt HR-team via e-post (jobs-ch@mammut.com ) - de hjälper dig gärna. Observera dock att vi inte accepterar öppna ansökningar utanför en specifik jobbannons till denna e-postadress.

Skicka in din ansökan på det språk som annonsen var skriven på (DE eller ENG). Om du inte har några tyska kunskaper kan du dock skicka in din ansökan på engelska.